签定劳动合同，是推进建立和谐稳定劳动关系的重要措施，能够有效促进社会和谐，是保障用人单位与劳动者双方合法权益的重要保证。
　　 为深入贯彻《蛟河市人民政府办公室关于印发蛟河市推进劳动关系进社区工作实施细则》的有关文件精神，新站镇党委、政府积极组织，高度重视，并因地制宜制定了工作方案。
　　 镇劳动保障所所长亲自带领全所人员，分步骤（一企业二个体三机关事业单位）、分组、分片进入企业和深入个体工商户中，广泛宣传劳动法和推动劳动关系进社区的重要意义，使企业和广大劳动者增强了劳动关系意识。对已经签定劳动合同的建立台帐并备案，督促那些还没有签定合同的企业限期整改，与职工签定劳动合同。
　　 到目前为止，已经进入企业30家，深入个体工商户208户，机关事业单位10家；采集用工923人，已经签定合同590人，合同签定率达94%。
　　 基本完成了对用人单位的用工采集工作任务。对20家未签定劳动合同的用人单位下发了补签劳动合同通知书，已经有几家企业正准备签定合同。