市劳动和社会保障局的主要职责是：

（一）贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针、政策；拟定全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

（二）起草劳动和社会保险地方性政策并组织实施和监督检查；贯彻执行省、市制定的劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定规范，监督检查市劳动和社会保险监督检查机构的工作。

（三）拟定促进城乡就业基本政策和措施；规划全市劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构的管理规则；制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施并组织实施。

（四）贯彻执行国家职业技能培训的规划和基本政策；建立职业资格证书制度；落实职业技能鉴定政策；拟定劳动预备制度实施办法；拟定职业技能人才培训、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施，并组织实施；拟定市就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理规则；对社会力量举办职业培训机构进行审查和认定，并实施监督和指导；拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业培训的规划及政策，并组织实施。

（五）贯彻执行国家劳动关系调整的基本原则；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施规范以及劳动争议处理制度和劳动仲裁规范、规则并组织实施；监督执行国家企业劳动定额标准和企业职工工作时间、休息休假制度以及女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作。

（六）贯彻执行国家关于企业职工工资的宏观政策；拟定全市企业工资指导线的有关政策和措施；拟定国有企业经营者收入分配政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。

（七）贯彻国家养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和标准，拟定地方性标准和政策，并组织实施和监督检查；负责国家机关、事业单位和企业职工及农村社会保险工作。

（八）负责拟定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策，并监督检查有关政策的贯彻执行情况；对社会保险基金预决算提出审核意见，对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。

（九）贯彻执行国家机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险政策，并组织实施。

（十）承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作；组织建设全市劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险统计、信息资料。

（十一）负责全市城市扶困资金的征缴、使用和管理工作。

（十二）委托管理中、省、市直驻市用人单位的劳动和社会保障业务。

（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。