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07年第二十三期

劳动保障局围绕蛟河旅游经济发展开发公益岗位

  根据庆岭、天岗和天北三镇地区的实际情况,劳动和社会保障部门在三镇开发全天候保洁公益性岗 50个,安置50名“4050”人员再就业。这些人员主要从事旅游卫生环境清理工作,净化镇容镇貌,进一步改善三镇旅游生态环境质量。

  随着三镇经济的快速发展,旅游产业逐年升温,创造一个既适合人民生产生活又能吸引投资者开发旅游产业的环境势在必行。为此,劳动部门与三镇党委政府高度重视,科学合理设置岗位,绘制从业人员岗位平面图,量化工作量,认真核对安置对象,组织“ 4050”人员进行培训并签定劳动协议,实行着装挂牌持证上岗。

  50个公益岗位的开发,对拉动三镇经济发展将会起到积极促进作用。 (刘甲成)

蛟河市开展医疗保险宣传月活动

  劳动和社会保障局于 6月份开展了城镇居民基本医疗保险宣传月活动。活动中,劳动保障局、医疗保险经办中心及各街道劳动保障事务所(社区)工作人员利用周末和早晚休息时间,从早6点至8点、晚17点至19点出动宣传车在市区人群密集区域进行宣传,发放宣传单三万多份,接受政策咨询二千多人次,宣传人员就参保程序、缴费额度、补贴办法、医疗待遇等问题做了耐心细致的解答。通过这次宣传活动使城镇居民进一步了解了基本医疗保险政策,提高了自觉参保的积极性,形成了良好的参保氛围。目前,宣传重点已由城区向乡镇街转移。 (于振江)

河南街为转移劳动力开展综合服务

  河南街为做好农村劳动力转移工作,重视抓基础工作,劳动保障事务所人员深入村屯进行摸底调查,使待转移劳动力资源做到底数清、情况明,劳动力资源动态管理扎实有效。

  根据本街村多分散、村级基础工作薄弱的实际情况,为充分发挥事务所作用,所里将人员分成两组进行工作。一组留在所内进行统计、报表、接待等日常工作;另一组分片下乡入户。本着利于工作、服务群众的思想,在各村设立联合服务站,负责劳动和社会保障相关的基础工作,对从业劳动力进行全面细致的调查、各类数据进行整理和归档。在加强劳动力转移基础工作中,所里把对 30岁以下劳动力的调查列为重中之重,调查同时,向群众广发传单,认真讲解各类用工信息,使信息服务、政策宣传到位,为有转移意向的劳动力备案到位。为调动下乡成员的积极性,所里建立岗位目标责任制的同时也制定了一系列奖惩措施,以增强成员的紧迫感和责任感,为促进劳动力转移提供制度保障。 (陈明)

长安街多措推进城镇居民医疗保险工作

  长安街在开展城镇居民基本医疗保险工作中,搞好动员、周密部署、多措推进此项工作顺利开展。

  一是简化程序,方便群众。充分发挥基层劳动保障平台作用,主动上门服务代办参保手续,并负责办理银行储蓄,这样既方便了居民就地参保又减轻了经办机构的工作压力。二是突出重点,突破难点。开展好城镇居民住院医疗保险,参保人数多少是先决条件。基于这种情况我们重点抓好四类人员的参保工作。一是将城镇低保对象集中纳入参保范围;二是将困难企业职工及下岗失业人员纳入参保范围;三是将改制、破产等困难企业未能参加医疗保险的离退休职工纳入参保范围;四是积极配合学校做好在校学生假期参保工作。抓好这四类人员的参保工作,不仅保证了参保人员年龄结构的合理性,而且使参保对象在辖区内达到全员覆盖。 (张楠)


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