吉林市就业和社会保障工作考核检查组来我市检查工作

　　3月1日，吉林市政府就业和社会保障工作目标考核组一行9人在吉林市劳动保障局副局长杨国军同志的带领下，到我市检查2006年就业和社会保障工作完成情况。副市长夏汉民同志就我市2006年工作目标完成情况进行专题汇报， 考核组 在 听取蛟河市就业和社会保障工作汇报后，对我市劳动保障、就业、民政、社会保险等项工作分别进行了实地考核。

　　考核组认为，蛟河就业和社会保障工作 坚持以贯彻落实新的再就业扶持政策为重点，以新一轮全民创业建小康活动为主线，以构建和谐社会为中心，全面加强就业和社会保障工作，较好地完成了各项工作任务。一是小额担保贷款工作抓得好，抓得实，全省小额担保贷款现场会在蛟河召开，推广蛟河的工作经验，蛟河被评为先进单位；二是 加大技能人才培养力度，不断强化再就业技能培训，拓宽技能鉴定领域，加速高技能人才队伍建设，着力培养新职业人才，积极开展创业能力培训、农村富余劳动力技能培训等工作， 推动了人才工作深入开展。蛟河劳动保障局被省政府评为全省全民创业技能培训项目三等奖；三是境外劳务输出工作扎实有效，赴日研修形成蛟河品牌，为百姓谋福利。 同时，考核组对蛟河市就业和社会保障工作提出了新的要求。（宁仁波）

发挥“半边天”的作用以发展劳动保障事业为新起点为三年总量翻番做贡献

　　为庆祝“三.八”国际劳动妇女节97周年，3月8日，蛟河市劳动和社会保障局妇委会组织全系统妇女干部召开“女性、创业、发展”为主题座谈会。

　　会上，围绕着市第十四次妇代会精神和振兴蛟河经济、三年总量翻番进行了讨论。大家感到做为劳动保障战线上的职工，肩负着重大责任和使命，如何引领妇女自主创业、摆脱困境是我们重点工作内容。对此，女职工畅所欲言，纷纷表示今后要按照新一轮国家就业再就业政策为广大妇女们服好务，为她们创造更加宽松的就业环境，帮助他们利用国家给予再就业政策自主创业、为困难家庭和无技能人员提供免费学习创业技能的机会，把政府开发的公益性岗位优先提供给她们，对想要创业的可提供小额担保贷款，为女性创业提供资金支持，引领她们走向致富之路，让她们在创业中发挥积极作用，为蛟河经济总量三年翻番做出贡献。 （刘少敏）

档案代理 管理有序 服务到位

　　为加强和规范改制企业失业职工档案管理，就业局档案室通过完善制度，使档案代理工作管理有序、服务到位。

　　一是完善档案管理制度。包括档案人员岗位责任制、档案查阅制度和档案库管理制度等，有序开展档案管理工作。对接收职工档案进行规范化操作，每份档案重新填写《职工登记表》，档案材料分类装订，做好登记台帐记录；开发并运用电脑“委托人事管理档案软件系统”进行日常管理和服务。截止 2007年3月初，共为全市118个单位办理档案代理业务，代理职工档案20,240件。档案查阅工作达到快捷、高效的服务水平。

　　二是服务措施到位。就业局档案室在办理职工退休手续、特殊工种人员调档、集体企业失业人员档案接收和领取灵活就业补贴人员等工作中，对档案进行逐一核对确认，开具认定书，保证了办事人员手续齐全，高兴而来、满意而走。 （胡海燕）