加大就业信息要情报送力度全面提升信息服务质量

　　春节过后，劳动和社会保障各项工作即将全面启动，各项重点工作目标和活动项目已在今年纳入时间表。各部门、各基层单位信息员要按照工作目标要求和时间安排，求真务实，加大信息要情报送力度，不断刷新就业信息内容，提高信息服务质量。使之既能为上级部门领导所关注，又能在指导全局性工作中发挥交流、引导和激励的作用，促进就业信息交流服务平台升位。

　　一、抓信息必须把握大局，以重点工作为信息报送要情。今年，要以 积极开展“项目落实年”活动为载体，并结合我市劳动和社会保障工作实际情况，重点抓好信息要情报送工作。具体包括： 1、深入开展全民创业促就业系列活动；2、做好统筹城乡就业工作，分别是：春风工程、城乡统筹就业试点、劳务输出大乡镇评选表彰和蛟河保安进北京项目；3、以高校毕业生为重点，解决好城镇新成长劳动力就业问题；4、建立“零就业家庭” 就业援助的长效机制，并实行动态管理，年末要实现“零就业家庭”动态归零的目标；5、 着重研究就业对促进经济发展的关系，夯实就业保障对促进我市经济总量翻番的支撑点。

　　二、抓信息要情既要基于事实、反映事实，又要高于事实。一是信息要情要来源于事实，工作要真抓实干、抓出成效、抓出特色，这是信息要情高于事实的重要基础。二是抓要情要站位高、立意深，看得远、有创新。这样的信息才能对指导工作发生反馈效应。三是信息主题与内容要表里如一，平中见奇、直中见曲、立体感强；字不在多，有神则精。

　　三、抓信息要情主题要有明确的指向性。很多情况下报送信息的主题无具体所指，缺乏鲜明的个性，表现为思路狭窄、内容平淡，或过于具体、或过于冗长，很难提炼出“中心”要素。这类信息如果内容再不新鲜，就不能被采纳。因此，确立信息主题既要体现中心思想，又要让人读起来感到耳目一新，言之有物、品之有味、可阅性强。信息内容个性越强，就越能体现出特色和典型带动作用。如“举办创业大集活动”、“送信息、送岗位、送技能大篷车活动”等，这些信息要情当时都具有鲜明的个性特色，因而能够达到以点带面、全面铺开的效果。随着形势发展和就业政策的调整，抓要情必须不断推陈出新；否则，就会原地画圈、停滞不前。

　　今年，随着工作深入推进，工作中的不确定“变量”会增多。抓信息要情要在动静之间、细微之处，放大视角、拓宽视野，转换思维、同中求异、异中求新，多出精品。突出特色和亮点，确保真实性和时效性，使就业信息质量达到“百花齐放、争奇斗艳”之效。 （孙洪明）

讨薪结案需二月 仲裁速调仅一天

　　市劳动保障局仲裁办针对一农民工讨薪申诉个案 , 以“优先调解、提高效率”为原则，打破常规、简化程序进行快速调解，使本应从立案到结案2个月才能解决的欠薪纠纷，仅1天就调解成功。

　　天岗石板厂打工的李某因产品质量问题，用人单位扣除了他部分工资，双方发生争议，为此李某于 07年2月14日向市劳动仲裁委员会提出申诉。按照惯例，申诉人从提出申诉、立案、送达通知、限期举证和开庭程序等，办结一起案件需要2个月的时间。为加速办案效率，办案同志主动将企业法人约到仲裁办公室进行调解沟通，向他讲解宣传农民工维权方面的劳动法规政策，对其晓之以理、动之以情。通过耐心的思想工作，最终使双方当事人达成和解，当场兑现了工资。 （王文美）