蛟河市劳动和社会保障局

全面学习贯彻市委十一届九次全会和市十五届

人大四次会议精神

春节过后上班第一天开始，劳动和社会保障局认真落实市委十一届九次全会和市十五届人大四次会议精神，结合部门实际，进一步理清工作思路，为做好十一五计划开局年各项工作打好基础。

2月6日上午劳动保障局召开党组会议，学习市委书记王志厚同志在市委十一届九次全体（扩大）会议上的讲话、市长张恩波同志在会议结束时的讲话和在人大会议上的政府工作报告，并就劳动保障重点工作目标进行调整。下午召开系统中层干部会议，认真学习市委书记王志厚同志在市委十一届九次全体（扩大）会议上的讲话、市长张恩波同志在会议结束时的讲话和在人大会议上的政府工作报告，要求各科室和基层单位在全年工作中坚决贯彻落实市委十一届九次和市十五届人大四次会议精神，按着市委、市政府的工作思路，以提高执政能力为保证，以创优精神为动力，以变快走为快跑为目标，研究创新工作的措施和办法；以务实的工作精神，做好全年工作。

（宁仁波）

劳动和社会保障局

深入学习省政府关于进一步加强就业再就业

工作文件，着力做好 2006 年工作

劳动和社会保障局机关干部认真学习省政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（吉政发 [2006]3号）文件精神，进一步明确2006年工作任务，切实做好就业和再就业工作。

为了全面领会《通知》精神，劳动保障系统所有工作人员人手一份省政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》文件，结合各自工作认真学习，掌握《通知》的全部内容。 2月9日，召开全系统干部职工全文学习了文件，并就业如何开展就业和再就业工作广泛开展了讨论。2006年劳动保障局依托促进就业再就业的五大体系，即：岗位开发体系、政策体系、就业服务体系、资金保障体系、组织领导体系，进一步完善就业再就业工作机制。同时，要求全系统干部职工增强责任感和使命感，认真学习好、掌握好，更要用好政策，为下岗失业人员提供真诚服务；全面强化基础工作，推动就业再就业工作开展制度化、规范化、程序化；工作注重工作质量和工作效果，切忌无效劳动，行政不作为；各科室基层单位相互配合，相互支持，全面做好就业再就业工作，努力构建和谐社会。（宁仁波）

加强失业调控，努力减少失业

2005年我市国有企业完善城镇社会保障体系并轨试点基本结束,有9252名企业职工参加了这次并轨试点，按照就业优先的原则，每个职工签订了一年灵活就业协议，并与企业解除劳动关系，2006年并轨职工签订灵活就业协议期满，有9252名失业职工既将进入失业，为了防止失业率攀升和失业金的支付能力，2006年我们采取以下措施控制失业率和失业金的正常支付：

一、做好政策宣传。这项工作面广，人数之多，工作难度大，涉及到每个下岗失业人员的个人利益。所以我们要深入到基层社区，与社区配合，开好座谈会，向失业职工宣传讲解失业保险金的作用，发放失业金的意义，使其达到缓解进入失业的目的。

二、根据《国务院关于进一步加强就业和再就业工作的通知》精神，动员灵活就业协议期满的失业职工，可以重新签订一年以上的灵活就业协议，并可享受灵活就业补贴待遇。

三、发挥人力资源市场的作用，广泛收集用工信息和开发一些适合于下岗失业人员的就业岗位，对没有签订灵活就业协议的失业职工，优先推荐安排就业。

四、对没有签订灵活就业协议、本人没有就业要求的失业职工，我们与社区配合，逐户、逐人进行调查，经调

查符合失业条件的失业职工办理进入失业手续。

五、有效整合培训资源，多渠道、多层次开展有针对性的创业培训，提高并轨失业人员的创业就业能力。（崔兴）

（责任编辑： 兰义）

抄报：省、吉林市就业和社会保障工作领导小组，市委、市人大、市政府、市政协、市纪检委领导，市就业和社会保障工作委员会成员。

发至：市委各部门，各乡镇人民政府、街道办事处，市直

各委办局、直属机构。

（共印 130 份）