劳动保障局召开总结表彰大会

2006年1月13日 劳动保障局召开全系统总结表彰大会，总结05年工作，安排部署06年工作，劳动就业部门的领导和机关干部，街道相关领导和基层劳动保障事务所（服务站）的工作人员参加了会议。

2005年蛟河市就业和社会保障工作以完善城镇社会保障体系试点工作为契机，继续落实再就业优惠政策，以全民创业促就业为主线，全体干部职工创新工作思路，创新工作方法，试点并轨、创造就业岗位、境外劳务、小额担保贷款、社会保险等工作均取得了突破性的成果。 会议表彰了 2005年度优秀公务员、先进工作者、优秀党员、先进劳动保障事务所（服务站）、基层劳动保障先进个人、“4.24”矿难抢险救援先进个人、招商引资先进个人、优秀信息员等。

会议就完成 2006年工作任务提出如下措施：

1、坚持以建设和谐社会为目标，积极推动经济发展变快走为快跑，领导靠前指挥，抓重点、抓难点。

2、 健全就业服务体系，优化服务环境，改善服务方法，提高服务水平， 进一步加强政、行风建设。全面提高服务质量和办事效率， 落实“首问负责制”、“首办责任制”、“服务承诺制”、“责任追究制”，进一步完善“一条龙”服务和“一站式”办公。

3、强化重点工作目标考核，加强基础工作，加大考评力度，真正奖勤罚懒，确保工作目标的完成。

4、贯彻落实国家、省劳动和社会保障法律法规，完善劳动保障监察执法和行政执法监督制度。形成适应社会主义市场经济需要的监察执法机制，通过监察执法，切实保护用人单位和劳动者的合法权益，保证劳动保障法律法规的有效实施。

5、加强劳动保障系统干部队伍建设和思想作风建设。以加强科（股）级干部队伍建设为重点，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，加强思想作风建设。在劳动保障系统形成讲团结、讲实干、讲奉献的良好风气。树立大局观念、服务意识、务实作风、协作精神和廉洁形象。开展系统的劳动保障业务培训，提高广大劳动保障干部的业务素质和创新能力，建设一支思想作风过硬、业务素质较高、廉洁勤政高效的劳动保障干部队伍。( 杨波 )

市领导走访慰问困难群众

我市积极开展扶贫济困送温暖活动。为保证生活困难群众和特困下岗职工过一个愉快祥和的新春佳节，近日，市委书记王志厚、市长张恩波等市委、市政府领导在劳动保障局等相关部门领导的陪同下，走访慰问了我市的特困职工，详细询问了解了各贫困户在生活上存在的难题，同时送去了慰问金和实物，领导的亲切关怀，使这些群众深切地感受到了党和政府的温暖，增强了奔向美好的信心。 ( 孟庆莹 )

工资保障金专户启动

农民工及时领到工资

1月17日，我市启动农民工工资保障金专户，支付27名农民工工资共计2万元。

2005年12月中旬，新站镇的30多名农民工来到市劳动监察大队，讲诉了他们在建筑工地打工，工程基本结束，但包工头不知去向，工资被拖欠2万元。接到举报后劳动监察大队工作人员立即开展调查，经询问施工负责人，农民工反映的情况属实，但施工方已将工程款支付给包工头，为了维护农民工的合法权益，劳动监察大队与建设单位、施工方负责人联合调查，确定被拖欠农民工工资的人数及数额，启动农民工工资保障金专户，及时支付了农民工工资，当这些农民工拿到属于自己的工资时，激动的说：“感谢政府、感谢劳动监察，你们为我们农民工做主，办实事，我们能回家过上个好年。”(李波)

（责任编辑： 兰义）

抄报：省、吉林市就业和社会保障工作领导小组，市委、市人大、市政府、市政协、市纪检委领导，市就业和社会保障工作委员会成员。

发至：市委各部门，各乡镇人民政府、街道办事处，市直

各委办局、直属机构。

（共印 130 份）