蛟劳社发 [2006]4号

各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会，市政府各有关部门，驻蛟各国省市营企业、各用人单位：

为进一步加强劳动用工管理，规范用人单位的劳动用工行为，根据《中华人民共和国国务院令（第 423号）〈劳动保障监察条例〉》、《吉林省劳动保障监察条例》和省、吉林市劳动保障监察的工作部署，结合我市的实际，决定对全市2005年度劳动用工情况进行年度审查。现就年度审查工作事宜通知如下：

一、审查的时间

2006年2月20日至4月30日。年度审查时间详见年度审查时间安排表。

二、审查的范围

凡在蛟河市区域内受《劳动法》调整的各类用人单位必须按时参加年度审查工作。具体审查对象包括：事业单位、社会团体；国省市营企事业单位；外商投资企业；股份制公司（有限责任公司）；职业培训机构；私营企业和其他用人单位。

三、审查的内容

各用人单位在 2005年度遵守劳动保障法律法规的情况。

（一）遵守社会保险缴费规定情况；

（二）遵守招（聘）用职工规定情况；

（三）与劳动者订立、履行劳动合同的情况；

（四）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（六）遵守禁止使用童工规定的情况；

（七）遵守职业培训规定的情况；

（八）遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（九）单位制定内部劳动规章制度的情况；

（十）法律、法规规定的其它劳动保障监察事项。

四、办理年度审查需携带的资料

（一）由用人单位填写的《年度审查登记表》；

（二）与年度审查内容有关的资料和书面情况说明；

（三）上年度发放的劳动年检合格证副本。

五、审查的工作要求

（一）各用人单位的主管部门接到通知后，要认真组织所属各单位做好年度审查工作。各用人单位要按照年度审查内容认真组织自查，如实填写《年度审查登记表》，按照年度审查时间的安排，到市劳动监察大队办理年度审查手续。

各乡镇街劳动保障事务所负责组织本区域内无上级主管部门的用人单位（私营企业、有用工的个体工商户和其他用人单位），并按指定时间集中在劳动保障事务所办理年度审查工作。

市内无主管部门的用人单位，直接到市劳动监察大队办理年度审查。

（二）对不按要求参加年度审查或无故不参加年度审查的用人单位，劳动行政部门将依据有关法律、法规，视情节给予相应的行政处罚。

蛟河市劳动监察大队办公室地址：蛟河大街32-5号

联系人：陈宝和、范海滨 联系电话：7224134

附件：1、劳动保障年度审查登记表

2、年度审查工作时间安排表

二○○六年二月十四日

主题词： 劳动保障 年度 审查 通知

蛟河市劳动和社会保障局 2006年2月14日印发

（共印60份）

附件 1 ：

劳动保障年度审查登记表

单位全称：

注：此表所填内容，均为上年度末的。

附件 2:

2006年劳动年度审查时间安排表（一）

2006年劳动年度审查时间安排表（二）