劳动监察检查管理工作执行中华人民共和国劳动法（ 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）、中华人民共和国企业劳动争议处理条例（国务院令[1993]第117号）、劳动争议仲裁委员会办案规则（劳部发[1993]第276号）、劳动争议仲裁委员会组织规则（劳部发[1993]第300号）、劳动和社会保障行政复议办法、集体合同规定（劳部发[1994]485号）、工资支付暂行规定（劳部发[1994]第489号）、违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发[1994]481号）、企业经济性裁减人员规定、禁止使用童工规定 中华人民共和国国务院令（第 364号）、 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发 [1995]223号）、吉林省劳动合同管理办法（省政府令[1997]第80号）、企业职工奖惩条例（国发[1982]59号）、企业最低工资规定（劳部发[1993]333号）、失业保险条例（国务院令[1999]258号）、社会保险费征缴暂行条例（国务院令[1999]259号）、女职工劳动保护规定（国务院令[1988]第9号）、工伤保险条例（国务院令[2003]第375号）