市建设局在述职述廉工作中严把“三关”

　　为了进一步加强对领导干部的群众监督和组织监督，以他律促进自律，提高领导干部廉洁自律和执政为民的公仆意识，保证领导干部把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益，市建设局在述职述廉工作中严把“三关”。
　　 一是严把述职述廉的对象、内容关。述职述廉的对象为副科级以上领导干部，局下属各单位负责人。同时明确了述职述廉的内容以涉及人权、事权、财权事项与容易诱发腐败行为的问题为重点。
　　 二是严把述职述廉大会关。我局把述职述廉工作制度与落实党风廉政责任制等工作有机结合起来，不走过场，不走形式。述职述廉报告中要汇报本人勤政和落实廉洁自律情况，做到既肯定成绩，又明确自已的不足及今后努力的方向，对成绩不拔高、不扩大，对存在的问题和责任不隐满、不回避。
　　 三是严把民主测评关。与会干部职工在听取报告后，当场填写民主测评票，对述职述廉对象从德、能、勤、绩、廉五个方面做出客观公正的评价。