白石山镇采取有力措施，做好推进劳动关系协调工作进社区工作

　　为确保推进劳动关系协调工作进社区工作按时、高标准完成，白石山镇采取以下有力措施开展工作：
　　一、加强领导，提高认识。
　　在全市推进劳动关系协调工作进社区工作动员大会之后，白石山镇迅速行动。主要领导亲自组织，部署任务，镇党委书记、镇长陈德庭亲自挂帅，成立了白石山镇推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组。
　　二、加强宣传，营造良好氛围。
　　为推进工作开展，白石山镇采取多种形式，加大宣传力度，在主要街路悬挂宣传条幅4条，出宣传板报一期。7月19日，镇推进工作领导小组组织辖区内各用人单位召开了动员大会，镇党委书记、镇长陈德庭亲自做动员讲话。会上，还宣读了《白石山镇推进劳动关系协调工作进社区工作方案》，对推进工作进行全面部署。
　　三、加强协调，争取白林局支持。
　　因驻镇省直企业白林局所属单位和用人都比较多，是调查的重点。镇劳动保障事务所主动与白林局劳动处协调，得到了他们的全力支持，使调查工作顺利开展。
四、落实任务，明确分工。
　　针对白石山镇个体工商户比多这一情况，劳动保障事务所集中全部力量，明确责任，任务分解到每个人，分头入户，展开调查。